Birikim ve deneyim paylaşımı veya basit tabir ile akıl hocalığı manasında olan mentörlük gittikçe daha çok önem kazanmaktadır. Arge veya iş-ge (iş geliştirme) gibi alanlarda artık gelişmiş ülkelerde en önemli pozisyon ve bilenler tarafından değer verilen bir alan olarak dikkate alınmaktadır. 

Mentörün önemli bir farkı da mesai veya hiyerarşi gibi baskılardan uzak olduğu için daha verimli olurlar, mesela eşref saatinde gelir, gerkirse patrona da fırça atar, akıllı olan mentor birikiminden fayda sağlayarak işini geliştirmeye bakar, yoksa meşhur "kral çıplak" meselesi gibi şak-şakcılık bir şey kazandırmıyor.. 

Sizce?

Samimiyetle,  Selim, b@drago.men, whatsapp +90-506-535-2463 ( 7/25)